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2020年教师招聘考试:面试结构化真题回顾

来源:招教网 时间:2020-04-30 责任编辑:zhaojingjing


一、上课时有个学生指出你的明显错误,作为老师,你会怎么办?

参考解析

答题方向:首先表明态度原则,要冷静对待。假设不同情况,并一一解决。最后总结提升。

解析:

1。表明态度原则

遇到这种情况,要调整心态,冷静对待,及时处理。

2.分情况解决

肯定该名学生知识扎实,勇于指出老师的错误。

如果该错误是教学的设计,跟学生们说清情况,请学生改正该错误,强调不要犯类似错误。

如果确实是自己的失误,真诚地跟学生道歉说明,并加以提醒。

3.反思提升

提高自身应急处理能力和课堂把控能力;加强学习,提升知识水平,充分备课,做好课前准备。

二、你上课拖堂,有学生向你指出来,你怎么办?

参考解析

答题方向:这是一道应急应变类题目,先对当场出现的问题予以解决,再事后分析原因,找出解决之道。

解析:

1.表达观点

保持冷静,不因学生指出自己的问题而生气,甚至批评这名学生。

2.现场处理

对于这名学生大胆质疑老师的行为表示肯定,并真诚地向全体同学致歉,表示拖堂的行为确实不妥,同时说明拖堂的原因。

3.事后反思

(1)教学任务安排不合理。教学任务布置的过多过难,导致学生课上不能完成出现拖堂。对此,我会重新审视自己的教学计划,科学合理地安排教学任务。

(2)备课不充分,效率低下。课前没有备课不充分,效率低导致拖堂。对此,我会认真备课,并向有经验的老师学习请教。

(3)自身教学能力不足。如果是我自身的能力和水平不够,导致拖堂。对此,我会加强学习,钻研教法,优化工作方式,努力提高自身的教学能力。


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